เมื่อวันที่ 6 มิถุนายน, พื้นที่ตรวจสอบคุณภาพการผลิตของ anhui yufeng บริษัทเทคโนโลยีอัจฉริยะ., ltd. ได้รับเสียงปรบมือดังสนั่นและบรรยากาศอันอบอุ่น. การประเมินหัวข้อและพิธีมอบรางวัลในสถานที่ของ "เดือนคุณภาพการผลิต" ถูกจัดขึ้นที่นี่. งานนี้รวมสองรางวัลสำหรับทีมดีเด่นและบุคคลที่มีคุณภาพขั้นสูงในเดือนพฤษภาคม, ซึ่งเป็นหนึ่งในมาตรการที่สำคัญของ EFORK's เพื่อส่งเสริม "กลยุทธ์คุณภาพสูง". เพื่อปรับปรุงคุณภาพ ความตระหนักรู้และระดับทักษะของพนักงานทุกคน, และสร้างบรรยากาศที่ดีของคุณภาพโดยปราศจากเรื่องเล็กน้อย, การดำเนินการทุกอย่าง, และการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง, แผนกคุณภาพได้รวบรวม"การแข่งขันคุณภาพเป็นเวลาหนึ่งเดือน" data, ทบทวนอัตราคุณสมบัติการตรวจสอบคุณภาพในกระบวนการผลิต, ความกระตือรือร้นที่จะเข้าร่วมในกิจกรรมเดือนแห่งคุณภาพ, และความรวดเร็วในการส่งข้อมูลที่เกี่ยวข้องและข้อมูล, และสุดท้ายเลือกทีมที่ยอดเยี่ยมหนึ่งทีมและห้าทีม บุคคลคุณภาพขั้นสูง. ในระหว่างงาน, xiang weifeng, ประธานกลุ่ม, มอบรางวัลให้กับพนักงานที่ได้รับรางวัลและกล่าวสุนทรพจน์. เขายืนยันความพยายามและความคืบหน้าของพนักงานแต่ละคนอย่างเต็มที่และแสดงความยินดีกับผู้ชนะ. ในเวลาเดียวกัน, เขาชี้ให้เห็น�

ในเดือนมิถุนายนของกลางฤดูร้อน, เป็นเทศกาลแข่งเรือมังกร. ไม้วอร์มวูดและเกี๊ยวข้าวเขียวหอม. เพื่อสืบสานวัฒนธรรมประเพณีจีน, เสริมสร้างพนักงาน' วัฒนธรรมชีวิตและสร้างบรรยากาศเทศกาลที่อบอุ่นและเงียบสงบ , วันที่ 2 มิถุนายน, anhui yufeng บริษัทเทคโนโลยีอัจฉริยะ., ltd. เปิดตัวกิจกรรมสนุก เทศกาลเรือมังกร 2022 ของ "ใบเกี๊ยวหอม, ชิม เทศกาลเรือมังกร". กิจกรรมแบ่งออกเป็นสามส่วน: "อุจจาระมีความสุข", "แบบทดสอบความรู้เกี่ยวกับเทศกาลเรือมังกร", และ "การแจกของขวัญวันหยุด". เกมเปิด " คว้าเก้าอี้" เริ่มในไม่ช้า, และบรรยากาศก็ร้อนขึ้นอย่างรวดเร็ว. ผู้เข้าร่วมตั้งสมาธิในเกมที่ดุเดือด, สังเกตการแสดงของเพื่อนร่วมทีมในสนามอย่างระมัดระวัง, และ สนุกกับความสนุกของเกมในตอนต้นและตอนท้ายของเพลง! "การแข่งขันความรู้เทศกาลเรือมังกร" เน้นที่ต้นกำเนิดและประเพณีของเทศกาลเรือมังกรเป็นหลักและขยายความรู้เกี่ยวกับเทศกาลเรือมังกร. เป็นการตั้งคำถามตอบอย่างรวดเร็ว, และผู้ที่ตอบถูก จะได้รับของขวัญที่สวยงาม. ระหว่างกิจกรรม, ทุกคนต่างตื่นเต้นและยกมือตอบ. บรรยากาศตึงเครียดและอบอุ่น. ท้ายงาน, บริษัทฯ ได้เตรียมสวัสดิการเทศกาลแข่งเรือมังกรให้กับพนักงานทุกคน. กล่องของขวัญเทศกาลเรือมังกร�

เมื่อเร็ว ๆ นี้, การประชุมอุตสาหกรรมหุ่นยนต์จีนประจำสัปดาห์ 2022 (ครั้งที่ 11)", ซึ่งจัดโดย ofweek, china's พอร์ทัลอุตสาหกรรมไฮเทค, และจัดโดย ofweek robotics, ได้ จัดขึ้นอย่างยิ่งใหญ่ในเซินเจิ้น. การประชุมยังได้ประกาศผู้ชนะของ "ofweek robot awards 2021". the selection is an major brand events in china's robotics industry, และยังเป็นหนึ่งในการคัดเลือกมืออาชีพและมีอิทธิพลมากที่สุดใน อุตสาหกรรมไฮเทค. "รางวัลประจำสัปดาห์"ได้รับการจัดตั้งขึ้นมานานกว่าสิบปี. เป็นกิจกรรมการคัดเลือกหลักของจีน's อุตสาหกรรมไฮเทค, เป็นที่รู้จักกันในนาม "รางวัลออสการ์ในอุตสาหกรรมไฮเทค" และมีอิทธิพลอย่างลึกซึ้ง. ในการแข่งขันกับองค์กรในอุตสาหกรรมหุ่นยนต์ทั้งหมด, efork ฉลาด หุ่นยนต์ซ้อนตะเกียบข้างน้ำหนักเบา ได้รับรางวัลผลิตภัณฑ์ยอดเยี่ยมประจำปีของสัปดาห์ 2021 อุตสาหกรรมหุ่นยนต์จีนรางวัลผลิตภัณฑ์ยอดเยี่ยมประจำปีโดยอาศัยการวิจัยและพัฒนานวัตกรรมอย่างต่อเนื่อง, ความสำเร็จในการลงจอดเชิงพาณิชย์ที่ยอดเยี่ยมและการยอมรับในตลาดสูง. ในฐานะผู้ริเริ่มหุ่นยนต์โลจิสติกส์และระบบโลจิสติกส์อัจฉริยะ, efrok อัจฉริยะ ได้มีส่วนร่วมอย่างลึกซึ้งในด้านโลจิสติกส์อัจฉริยะตั้งแต่ก่อตั้ง, ให้บริการลูกค้าด้วยความยืดหยุ่นมากขึ้น, โซลูชันคลังสินค้าและโลจิสติกส์อัจฉริยะที่�

ในช่วงต้นฤดูร้อน, ต้นไม้หลายพันต้นมีความเขียวขจีและมีผู้คนใหม่ๆ มากมาย. เพื่อช่วยให้พนักงานใหม่เข้ามามีบทบาทโดยเร็วที่สุด, เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวัฒนธรรม EFORK, ปรับให้เข้ากับสภาพแวดล้อมการทำงานมากขึ้น อย่างรวดเร็ว, ทำความคุ้นเคยกับระบบของบริษัท, และรวมเข้ากับครอบครัว EFORK เพื่อเป็น " คน yufeng ที่มีคุณสมบัติ". เมื่อเร็ว ๆ นี้, แผนกทรัพยากรบุคคลเป็นผู้นำในการสอน " บทเรียนแรกของการปฐมนิเทศ" สำหรับพนักงานใหม่กลุ่มล่าสุด. เซียง weifeng, ประธานกลุ่ม EFORK, กล่าวสุนทรพจน์ในการระดมพลสำหรับการฝึกอบรม, ให้การต้อนรับพนักงานใหม่อย่างอบอุ่น, และส่งข้อความ. จากนั้นเขาก็อธิบายความจำเป็นและจุดประสงค์ของการฝึกอบรมให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมทราบ. เขาเน้นย้ำ: ผู้เข้ารับการฝึกอบรมของเรามาจากแผนกต่างๆ และมีโอกาสในการพัฒนามากมายบนแพลตฟอร์มของ EFORK. จำเป็นที่ทุกคนจะต้องเพิ่มประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่องในกระบวนการศึกษาและการทำงาน, คิดเกี่ยวกับวิธีตระหนักถึงตนเอง ให้คุณค่าและคว้าโอกาสของตนเอง. หวังว่าผู้เข้ารับการฝึกอบรมทุกคนจะวางแผนระยะยาวสำหรับอนาคตของตนเองและตระหนักถึงคุณค่าของตนเองใน EFORK ผ่านการฝึกอบรมนี้. การฝึกอบรมส่วนใหญ่แบ่งออกเป็นการฝึกอบรมที่ครอบคลุมขององค์ก

การผลิตอัจฉริยะได้กลายเป็นวิธีหลักในการเปลี่ยนแปลงการผลิตทางอุตสาหกรรม. ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา, จีน's อุตสาหกรรมการผลิตมุ่งเน้นไปที่ "การทดแทนเครื่องจักร" และใช้การส่งเสริมการผลิตอัจฉริยะอย่างครอบคลุมเป็นทิศทางหลัก. ดังนั้น , หุ่นยนต์ agv การใช้งานได้พัฒนาอย่างรวดเร็วในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาและมีการใช้กันอย่างแพร่หลายในด้านลอจิสติกส์, คลังสินค้าและการประชุมเชิงปฏิบัติการดิจิทัล, ลดกำลังแรงงานในระดับที่ดีและปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิตในโรงงาน. เป็นส่วนหลักของรถยกไร้คนขับ, รถยก AGV ร่างยังเฟื่องฟูอย่างเงียบ ๆ. การแยก AGV ออกจากกัน, เทคโนโลยีหลักส่วนใหญ่สะท้อนให้เห็นในสี่ด้านของการออกแบบตัวรถ, การควบคุมยานพาหนะ, เทคโนโลยีการนำทาง, และระบบการสั่งงาน. ตัวถัง AGV เป็นอุปกรณ์ดำเนินการขั้นสุดท้ายสำหรับการขนส่ง , และคุณสมบัติทางกลและทางไฟฟ้าที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับประสิทธิภาพขั้นสุดท้ายของระบบขนส่ง AGV ในเวลาเดียวกัน, ตัวถัง AGV ที่มีประสิทธิภาพดีเยี่ยมจะลดภาระงานของการบำรุงรักษารายวันและเพิ่มอายุการใช้งานของระบบ AGV. ดังนั้น, ตัวถัง AGV เป็นตัวกำหนดว่าหุ่นยนต์ AGV นั้นยอดเยี่ยมหรือไม่. efork มีข้อได้เปรียบที่เป็นเอกลักษณ์ของตัวเองบนถนนแห่งการเปลี่ยนแปลงอย่า

ด้วยการสนับสนุนความมั่งคั่งอย่างต่อเนื่อง, ความต้องการของอุตสาหกรรมอีคอมเมิร์ซและลอจิสติกส์กำลังเร่งการเข้าสู่ตลาดหุ่นยนต์โลจิสติกส์และลอจิสติกส์อัจฉริยะเข้าสู่ "ช่องทางด่วน". ด้วยการใช้เทคโนโลยีประยุกต์, อุตสาหกรรมลอจิสติกส์กำลังอยู่ระหว่างการเปลี่ยนแปลงด้านดิจิทัลอัจฉริยะ, จากความอัจฉริยะของอุปกรณ์ชิ้นเดียวไปจนถึงความอัจฉริยะของห่วงโซ่อุตสาหกรรมลอจิสติกส์ทั้งหมด. เมื่อเร็ว ๆ นี้, bruce ye, หัวหน้าเจ้าหน้าที่ยุทธศาสตร์ของ efork ฉลาด , ยอมรับการสัมภาษณ์ของ ofweek. เขานำเสนอกลยุทธ์และเลย์เอาต์ของ EFORK ในแง่ของการเปลี่ยนแปลงใหม่ในอุตสาหกรรมลอจิสติกส์ในขั้นตอนนี้. ในฐานะผู้รวมระบบที่เชี่ยวชาญใน หุ่นยนต์โลจิสติกส์ , ระบบลอจิสติกส์อัจฉริยะ, คลังสินค้าอัจฉริยะ, ยานยนต์อุตสาหกรรม, และธุรกิจที่มีความหลากหลายอื่นๆ, เป็นองค์กรไฮเทคระดับชาติที่รวมการวิจัยและพัฒนา, การผลิต, การขายและการบริการ. ตั้งแต่ฮาร์ดแวร์อัจฉริยะไปจนถึงการรวมระบบไปจนถึงโซลูชั่นโลจิสติกส์แบบครบวงจร, efork มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่องในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา, และมีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งในอุตสาหกรรม. ในแง่ของความสำเร็จเดิม, efork กำลังปีนขึ้นสู่ระดับใหม่. 2022 จะเป็นปีที่อุตสาหกรรมโลจิสติกส์อัจ�

กุหลาบอันหอมหวนแข่งขันกันแสดงความเยาว์วัย. มีกลุ่มคนน่ารักใน efork ฉลาด, พวกเขาใช้งานอยู่ในตำแหน่งต่างๆ, บรรเลงเพลงแห่งความสุขของผู้หญิง, โชว์ลีลาที่แตกต่าง, ไล่ตามความฝันอย่างกล้าหาญ, เกิดมาเพื่อดวงอาทิตย์, เป็นทัศนียภาพที่สวยงามที่สุดในเดือนมีนาคม.

ในวันที่ 7 กุมภาพันธ์กับบรรยากาศเทศกาลของปีใหม่จีน EFORK ฉลาดนำในวันแรกของการทำงาน บริษัท ทั้งหมดของ Efork Group เริ่มต้นการผลิตเพื่อให้รางวัลแก่พนักงานใหม่และแก่สำหรับการมาถึงของพวกเขาในเวลาที่เหมาะสม บริษัท กระจายซองจดหมายสีแดงให้กับพนักงานที่กลับมาเป็นเงินสดเพื่อส่งเสริมให้พนักงานทุกคนออกไปทำงานและให้กำลังใจปีใหม่ ในปีพ. ศ. 2565 EFORK ข่าวกรองและทุกคนยังคงพยายามอย่างต่อเนื่องในตำแหน่งที่เกี่ยวข้องทำให้ดีขึ้นในการทำงานหยดของงานประจำวันทำความสะอาดการเก็บเกี่ยวด้วยเหงื่อปลอมแปลงไปข้างหน้าด้วยการทำงานหนักทำงานหนักและเริ่มการเดินทางครั้งใหม่ด้วยทัศนคติของนักสู้!